Votre formation en
Management
déjà prête et à jour.
Intégrez-la dans votre catalogue sans rien produire. 8 formats pédagogiques : podcast, vidéo, infographie, quiz...
Formation certifiante
Ce que vous recevez
La formation
L'accompagnement
En option et à la carteCompétences couvertes dans la formation
Ce que vous recevez
RS6931La formation
L'accompagnement
En option et à la carteLe contenu, prêt à intégrer
Déployé sous votre marque. Conçu par des experts. Mis à jour sans surcoût. Les classes digitales sont structurées dans le parcours. L'animation est assurée par vos formateurs ou les nôtres.
Complet
LicenceParcours complet, multiformat, prêt à intégrer
Jusqu'à 8 formats pédagogiques
- 13 modules progressifs du leadership à la gestion de conflits
- 6h de classes collectives avec formateur expert
- Vidéos, podcasts, cas pratiques, quiz évaluatifs
- Coach dédié tout au long du parcours
Complétez votre offre
Chaque service s'active à la carte. Vous composez l'écosystème qui correspond à vos apprenants.
Pas de formateur IA ?
6 classes additionnelles déjà prêtes, proposées à nos clients. Nos formateurs animent vos sessions. Petit groupe, émargement automatique, replay.
Pas de coach ?
Un coach suit chaque apprenant du début à la fin. Relances, suivi, objectif 100% de complétion. Déjà actif chez plusieurs de nos partenaires.
Besoin d'adapter ?
Durée, volume de synchrone, modules spécifiques. On construit la formule qui correspond à votre marché.
Formation prête. Il ne manque que votre marque.
Un appel de 30 minutes. On écoute votre contexte, on vous montre la formation en démo live.
Ce que vos apprenants sauront faire
6 blocs de compétences certifiantes. Des résultats concrets, pas de la théorie.
- C1Définir les objectifs et planifier l'activité
Fixer des objectifs SMART, élaborer un plan d'action opérationnel et intégrer la stratégie de l'entreprise dans le rôle managérial.
- C2Organiser le travail et déléguer
Répartir les missions selon la matrice d'Eisenhower, adapter la délégation à la maturité du collaborateur et préparer des entretiens de délégation.
- C3Suivre l'activité et les résultats
Élaborer des KPI, construire un tableau de bord, utiliser les outils de suivi de la performance individuelle et collective.
- C4Conduire les entretiens individuels
Maîtriser les différents types d'entretiens managéraux : valorisation, feedback, recadrage. Préparer et adapter sa posture.
- C5Animer des réunions d'équipe
Préparer et conduire des réunions efficaces, capter l'attention, gérer le groupe et mobiliser l'équipe autour des objectifs.
- C6Adapter son style managérial
Identifier les 4 styles de management, adapter sa posture selon le contexte et développer son leadership bienveillant.
13 modules pour monter en compétence
13 modules progressifs pour un parcours complet.
Adossée au référentiel RS6931
Certification portée par Manitude
Complétez votre catalogue
Vos apprenants ont d'autres besoins. Ajoutez une thématique en quelques jours, même process, même qualité.
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