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Pour les entreprises

Vos équipes prennent de l'avance.Des compétences certifiées, 100% en ligne.

Sur mesure pour vos équipes, pôle par pôle : on bâtit le parcours à partir de zéro ou de notre catalogue. Besoin d'une certification ? Un parcours certifiant RS, clé en main. On mobilise vos financements, un coach accompagne chacun.

Sur mesure ou certifiant RS100% en ligneFinancement OPCO

Parcours IA · Équipe

8 salariés · certifiant

RS6776
Progression équipe64%
Coach dédié

100%

objectif complétion

Financement

OPCO

prise en charge

Former vos équipes, c'est urgent. Voici ce qui bloque.

Entre le temps, le budget et l'expertise, le sujet attend. On a construit l'écosystème pour lever chacun de ces freins, un par un.

  • Vos équipes subissent l'IA au lieu de l'utiliser

    Les outils changent tous les mois. Sans montée en compétences, vos salariés restent spectateurs d'une transformation qui les concerne.

  • Former en interne, vous n'avez ni le temps ni l'expertise

    Concevoir un parcours, trouver le bon formateur, suivre chaque salarié. C'est un métier à part entière, pas une tâche de plus.

  • Vos budgets formation dorment

    OPCO, plan de développement des compétences, CPF. Les financements existent. Encore faut-il savoir les mobiliser.

Tableau de bord montrant équipes non formées, budgets formation inutilisés et obligation légale en alerte
  • L'obligation de former, un sujet qui revient

    Adapter vos salariés à l'évolution de leur poste est une obligation de l'employeur. La reporter, c'est laisser un écart de compétences se creuser.

  • Les formations classiques restent théoriques

    Des slides génériques, loin de votre terrain. Vos équipes oublient avant même d'avoir appliqué quoi que ce soit.

  • Sans suivi, l'investissement s'évapore

    Personne ne relance, personne ne valide. Le taux de complétion chute, et le retour sur votre budget formation avec lui.

Écran de parcours en ligne avec modules IA, management et métiers du tertiaire

Sans certification, on personnalise tout librement. Avec, le référentiel RS garantit la reconnaissance. Vous choisissez selon votre objectif.

Sur mesure

Votre programme, construit pour vos équipes.

  • On part de vos équipes, pas d'un catalogue

    5, 10, 20 salariés, des pôles différents : on conçoit le parcours pour vos besoins réels, métier par métier.

  • Sur mesure, ou des briques de notre catalogue

    On crée le contenu de zéro, on assemble des modules existants, souvent les deux. Sans certification, on adapte tout librement.

  • Des formateurs spécialisés de votre domaine

    Sélectionnés sur leur maîtrise et leur pédagogie. Vos équipes apprennent avec quelqu'un qui connaît leur terrain.

  • Besoin d'une certification ? Un cadre qui la garantit

    Pour faire certifier vos salariés, on déploie un parcours certifiant RS de notre catalogue. Référentiel officiel, cadre défini : la reconnaissance est réelle.

Financement

Vos budgets formation, enfin mobilisés.

  • Votre OPCO, premier levier

    En 2026, la montée en compétences est une priorité de financement. On vous oriente vers le bon dispositif.

  • Plan de développement des compétences

    Le budget formation de votre entreprise finance des parcours sur mesure pour vos salariés.

  • CPF co-construit

    Vous abondez le CPF de vos salariés. Leur engagement grimpe, le reste à charge s'efface.

  • On monte le dossier avec vous

    Constitution, justificatifs, dépôt. On vous accompagne dans les démarches, étape par étape.

Dossier de financement OPCO avec leviers CPF et plan de développement des compétences

La prise en charge dépend de votre OPCO et de votre situation. On fait le point ensemble.

Coach en visioconférence suivant la progression de salariés en formation à distance

Pas de présentiel à organiser : tout est pensé pour le distanciel.

Accompagnement

Un accompagnement humain, 100% à distance.

  • Un coach dédié pour vos salariés

    Le même interlocuteur du début à la fin. Il relance, encourage, débloque. Personne ne décroche en silence.

  • MasterClass en visio, en petit groupe

    Des sessions live animées par nos formateurs experts. Questions en direct, replay envoyé après.

  • Vos équipes se forment sans quitter leur poste

    Tout se passe en ligne. Chacun avance à son rythme, entre deux missions, sans déplacement.

  • Assistant IA intégré 24/7

    Une question à 22h ? L'assistant répond dans le parcours. L'apprenant ne reste jamais bloqué.

Certification

Une certification officiellement reconnue.

  • Adossée aux référentiels RS

    Les parcours suivent un référentiel certifiant officiel RS, enregistré par France Compétences.

  • Des jurys indépendants

    L'évaluation est menée par un pool de jurys qualifiés. La valeur de la certification est réelle.

  • Portée par nos certificateurs partenaires

    SoluSkills conçoit la pédagogie. La certification est délivrée par l'organisme certificateur partenaire.

  • Une preuve de compétence pour vos équipes

    Vos salariés repartent avec une certification reconnue sur le marché. Un atout pour eux, pour vous.

Certificat adossé à un référentiel RS remis à un salarié, validé par un jury

Des formations RS certifiantes, généralement 1 à 2 mois. Certification portée par notre certificateur partenaire.

Prêt à faire monter vos équipes en compétences ?

On évalue vos besoins, on identifie vos financements, on construit le parcours. Sans engagement.

5 étapes

De votre besoin à la compétence validée

Pas de processus interminable. 5 étapes. La première ne vous engage à rien.

Échange de 30 minutes sur votre situation
1

Un échange sur vos besoins

30 min. On écoute vos enjeux avant de proposer.

Choix d'une formation dans le catalogue certifiant
2

On identifie les compétences à développer

Diagnostic des besoins, par équipe et par métier.

Personnalisation à votre marque
3

On monte le parcours et le financement

Formations adaptées, dossier OPCO accompagné.

Activation des services à la carte
4

Vos équipes se forment en ligne

À leur rythme, suivies par un coach dédié.

Votre offre est en place, prête au lancement
5

Compétences validées, certification à la clé

Suivi complet, certification reconnue en sortie.

Vos questions

Les réponses que vous cherchez

Parlons de
vos équipes.

Un échange de 30 min. On évalue vos besoins, on identifie vos financements. Zéro engagement.

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